Hinz&Kunzt
Das Straßenmagazin Hinz&Kunzt bietet Menschen auf der Straße Hilfe zur Selbsthilfe. Doch sinkende Spenden und Verkäufe lassen diese Stimme im Kampf gegen Obdachlosigkeit leiser werden.
Eine neue Generation trifft auf die Arbeitswelt: die GenZ. Sie ist stärker wertebasiert als andere Generationen. Weiß genau, für was sie stehen und wie sie arbeiten will. Doch leider glaubt sie, dass sich ihre Anforderungen nicht mit der aktuellen Arbeitswelt vereinbaren lassen. Sie hat Vorurteile gegenüber LinkedIn und den dort etablierten Arbeitskulturen. Das blockiert nicht nur den Kopf, sondern auch den Berufseinstieg. Der first in fällt somit gar nicht so leicht.
Wir machen der GenZ auf Ihre Art bewusst: LinkedIn bietet eine starke Community, die die Arbeitswelt von heute verändert und die Arbeitswelt von morgen nach ihren Werten ausrichtet. Denn neben Jobs, tauschen sich User:innen und Unternehmen über Werte aus, definieren sie oder bringen gemeinsam ganz neue hervor. Und das alles ohne Boomerkultur, sondern als aktiver, offener Austausch wo jede Meinung zählt.
Eine Kampagne, die LinkedIn als ideales Portal für den Berufseinstieg der Generation Z kommuniziert:
“Finde, was dich weiterbringt.”
Aufgeladen mit dynamischen Spots im Stil von GenZ Content, die ihre Werte und Vorstellungen porträtieren. Und natürlich auf ihren bevorzugten Social Media Plattformen ausgespielt werden. So erhöhen wir kontinuierlich die Gen-Z Mitgliederzahlen von LinkedIn und das Commitment zur Plattform.
Du findest unsere Arbeit inspirierend und denkst, dass wir gemeinsam einen Mehrwert für Dein Unternehmen und dessen Kund:innen schaffen können? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Du möchtest mit uns zusammenarbeiten? Du findest unsere Arbeit inspirierend und denkst, dass wir gemeinsam einen Mehrwert für dein Unternehmen, deine Marke und deren Kund:innen schaffen können? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Du möchtest mit uns zusammenarbeiten? Du findest unsere Arbeit inspirierend und denkst, dass wir gemeinsam einen Mehrwert für dein Unternehmen, deine Marke und deren Kund:innen schaffen können? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Du hast Lust auf Kommunikation mit Kreativität, Verstand, Daten und Technologie? Dann möchten wir Dich gern kennenlernen.
Du möchtest mit uns zusammenarbeiten? Du findest unsere Arbeit inspirierend und denkst, dass wir gemeinsam einen Mehrwert für dein Unternehmen, deine Marke und deren Kund:innen schaffen können? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wenn Du in unseren Talent Pool aufgenommen werden möchtest, um für zukünftige Jobs kontaktiert zu werden, melde Dich hier an. Wir sind immer auf der Suche nach guten Köpfen.
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Für die Verarbeitung deiner Aufnahme in unseren Talentpool erheben wir personenbezogene Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Details dazu findest du in unseren Datenschutzhinweisen sowie in unserer Antwortmail, sobald du deine Bewerbungsunterlagen über dieses Formular oder an jobs@philippundkeuntje.de gesendet hast.
Alle reden über Diversity, Equity und Inclusion. Wir auch – und wissen dabei sehr genau, dass das allein nicht reicht. Was wir auch wissen: Unsere Agentur war schon immer ein Entwicklungsraum für diverse Talente. Fragen? Schreib mir.
Du hast Lust auf Kommunikation mit Kreativität, Verstand, Daten und Technologie? Dann möchten wir Dich gern kennenlernen.
Alle reden über Diversity, Equity und Inclusion. Wir auch – und wissen dabei sehr genau, dass das allein nicht reicht. Was wir auch wissen: Unsere Agentur war schon immer ein Entwicklungsraum für diverse Talente. Fagen? Schreib mir.
Du bist interessiert an unseren neuesten Arbeiten und Nachrichten zu PUK? Wir stehen für jede Art von Anfragen jederzeit zur Verfügung.
Du möchtest mit uns zusammenarbeiten? Du findest unsere Arbeit inspirierend und denkst, dass wir gemeinsam einen Mehrwert für dein Unternehmen, deine Marke und deren Kund:innen schaffen können? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Du möchtest mit uns zusammenarbeiten? Du findest unsere Arbeit inspirierend und denkst, dass wir gemeinsam einen Mehrwert für dein Unternehmen, deine Marke und deren Kund:innen schaffen können? Dann sollten wir uns kennenlernen.