DE&I
bei PUK
Alle reden über Diversity, Equity und Inclusion. Wir auch – und wissen dabei sehr genau, dass das allein nicht reicht. Für uns ist das kein Trend-Thema. Unsere Agentur war schon immer ein Entwicklungsraum für diverse Talente.
Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind besonders und wir wären schön blöd, gäben wir ihnen nicht den Raum und die Mittel, sich bestmöglich zu entfalten. Schließlich sind sie es, die unsere Produkte jeden Tag besser, kreativer, effizienter und schöner machen.
Davon profitieren wir als Agentur und die Marken und Menschen, für die wir arbeiten, noch mehr.
Unser
Entwicklungsraum
für alle
Wir setzen uns ein für eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Lebensrealitäten Platz finden. Eben einen Entwicklungsraum für alle. Um das zu erreichen, hinterfragen wir den Status quo, adressieren strukturelle Ungleichheiten und reden offen miteinander darüber, was anders kann – und besser muss.
Wir sind Unterzeichner:innen des Ad Girls Club Manifests und setzen uns ein für eine Branche ohne Sexismus.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verpflichten uns damit zu einem diskriminierungsfreien Umgang
miteinander.
Wir arbeiten seit vielen Jahren mit der Bildungsorganisation Pinkstinks e. V. zusammen und beteiligen uns an Projekten wie der Broschüre für Werbung ohne Sexismus.
Schon gesehen?
Unsere Arbeit
Wir sind stolz auf unsere Arbeiten, wenn sie nicht nur bei der Cannes- oder ADC-Jury gut ankommen, sondern vor allem bei den echten Menschen da draußen.
Crafting the Magic
Klingt beeindruckend. Kommt aber nur heraus, wenn man die richtige Zauberformel hat. Und die kannst du hier schwarz auf weiß oder besser gesagt bunt auf farbig nachlesen.
