DE&I
bei PUK
Alle reden über Diversity, Equity und Inclusion. Wir auch – und wissen dabei sehr genau, dass das allein nicht reicht. Für uns ist das kein Trend-Thema. Unsere Agentur war schon immer ein Entwicklungsraum für diverse Talente.
Unsere Mitarbeitenden sind vielfältig. Wir geben ihnen den Raum und die Mittel, damit sie sich entfalten können. Schließlich sind sie es, die unsere Produkte jeden Tag besser, kreativer, effizienter und schöner machen.
Davon profitieren wir als Agentur und die Marken und Menschen, für die wir arbeiten, noch mehr.
Unser
Entwicklungsraum
für alle
Wir setzen uns ein für eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Lebensrealitäten Platz finden. Wir hinterfragen den Status quo, adressieren strukturelle Ungleichheiten und reden offen miteinander darüber, was anders kann – und besser muss.
Als Unterzeichner:innen des Ad Girls Club Manifests setzen wir uns für eine Branche ohne Sexismus ein.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verpflichten uns damit zu einem diskriminierungsfreien Umgang miteinander — denn Vielfalt stärkt unsere Gemeinschaft und sorgt dafür, dass wir gemeinsam wachsen.
Wir arbeiten seit vielen Jahren mit der Bildungsorganisation Pinkstinks e. V. zusammen und beteiligen uns an Projekten wie der Broschüre für Werbung ohne Sexismus.
Schon gesehen?
Unsere Arbeit
Wir sind stolz auf unsere Arbeiten, wenn sie nicht nur bei der Cannes- oder ADC-Jury gut ankommen, sondern vor allem bei den echten Menschen da draußen.
Crafting the Magic
Klingt beeindruckend. Kommt aber nur heraus, wenn man die richtige Zauberformel hat. Und die kannst du hier schwarz auf weiß oder besser gesagt bunt auf farbig nachlesen.